Approuvé par les instances de l’Etablissement en 2015, Le Projet d’Etablissement consolide la position de la Maison Départementale de Retraite de l’Yonne, comme établissement public social et médico-social de référence dans le département, et définit une vision stratégique pour l’avenir.
Le Projet d'Etablissement :
- Structure notre offre de prise en charge sur trois pôles d’activités médicales (Alzheimer, EHPAD et Handicap) ;
- Organise l’offre de prise en charge autour des parcours de vie et parcours de soins coordonnés, plaçant les résidents au centre du dispositif ;
- S’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, de gestion des risques, de développement durable et de modernisation de l’Etablissement.
Le projet d’établissement 2015-2019 se présente en 4 volets :
- Amélioration de la qualité de vie des résidents ;
- Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ;
- Amélioration de la qualité du management et de la gestion des risques ;
- Transformation et adaptation de nos activités.
Il s’accompagne d’une réflexion sur l’évolution et l’adaptation architecturale du patrimoine immobilier de l’Etablissement et d’un plan pluriannuel d’investissement sur 5 ans (2019-2023) concernant les investissements courants. Un schéma directeur architectural, en lien avec le plan d'investissement, est en cours d'élaboration.
Conformément à l’arrêté DA 17-007 du 20 janvier 2017 présentant la programmation de contractualisation pluriannuelle des établissements et services médico-sociaux en compétence conjointe Agence Régionale de Santé – Département de l’Yonne, l'Etablissement va rentrer en négociation pour l'élaboration de son Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM). L'Etablissement reste en attente de l'arrêté de programmation des CPOM pour connaître son calendrier de travail.